• Enjoy architecture. Refine Sensitivity.

    ー All is for the source of the excitementー

  • our vision

    Since 1872

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    社訓

    Guiding precepts of a company

    熱い思い 

    真剣な姿勢 

    感性を磨く心 

    全ては感動の源の為に

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    経営理念

    Management Philosophy

    建設に関わる仕事を通じて 

    心豊かな人間形成と

    人々に感動を与える建物造りを目指し

    社業の発展と社員の生活向上を実現する

  • introduction to activities

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    事業内容

    暮らしのお悩みをワンストップで解決!

    当グループでは、建設工事から住宅設計・リフォーム・不動産まで、住まいに関するあらゆることを取り扱っています。

    将来を見据えたアドバイスとともに、お客様の暮らしのお悩みに対応します。

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    大切にしていること

    独自の思想による「健康経営」

    人材を"人財"ととらえ、社員の「心」と「身体」両方の健康を重視する『健康経営』のもと働きやすい職場環境づくりに力を入れています。

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    福利厚生

    社内懇親会・社員旅行

    観光をしながら、温泉につかりながら、食事をしながら、、、

    食事会や社員旅行などを通して部署を超えたコミュニケーションを大切にしています。

     

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    研修・教育制度

    共に育つ「共育制度」

    新卒入社は4月いっぱいかけて「社会人」になる研修をします。

    新入社員には必ず「共育」担当者を配属しているので、先輩社員にいつでも相談できます。

     

    ※中途入社は会社のことを知ってもらえたら即戦力として活躍!

     

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    資格取得支援制度

    充実の補助・支援

    向上心を持った社員を育てたいという考えの一環で、会社が指定する資格を取得した社員に補助金が支給される制度や、勤務しながら大学・専門学校等に通うことができる「半社半学制度」を導入しています。

     

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    独自の社内制度

    子どもと一緒に出勤できる『親子出勤制度』

    育児中の社員が子どもを連れて親子で出勤し、会社で育児をしながら働くことができる制度です。

    子どもは社長をはじめ周りの社員のフォローを受け会社で過ごします。子どもがいない社員も子育てを身近に感じることができます!

     

  • 社員紹介

    Our technostructure team combines experience with passion, creativity, and dedication for quality.

    私たちが誇る『技術集団』をご紹介します

     

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    S. Okazaki

    建設部工事課長

    増木工業㈱

    2009年 中途入社

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    R. Hashimoto

    建設部主任

    増木工業㈱

    2012年 中途入社

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    D. Kikuchi

    建設部主任

    増木工業㈱

    2012年 新卒入社

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    T. Yamamoto

    建設部係長

    増木工業㈱

    2018年 中途入社

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    S.Mikami

    施工管理

    増木工業㈱

    2018年 新卒入社

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    T. Takahashi

    施工管理

    増木工業㈱

    2021年 新卒入社

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    Y. Tanaka

    施工管理

    増木工業㈱

    2021年 新卒入社

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    T. Ozawa

    施工管理

    増木工業㈱

    2022年 新卒入社

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    R. Mikami

    施工管理

    増木工業㈱

    2024年 新卒入社

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    A. Suzuki

    施工管理

    増木工業㈱

    2024年 新卒入社

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    Y. Isshiki

    工事部長

    ㈱増木工務店

    2001年 新卒入社

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    A. Ito

    工事課長

    ㈱増木工務店

    2010年 中途入社

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    T. Suda

    施工管理

    ㈱増木工務店

    2017年 中途入社

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    S. Midorikawa

    ひばりが丘営業所長

    ㈱増木

    2003年 中途入社

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    Y. Jin

    朝霞営業所長

    ㈱増木

    2011年 中途入社

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    K. Mitsumine

    東京営業所長

    ㈱増木

    2011年 中途入社

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    H. Kobayashi

    東京営業所副所長

    ㈱増木

    2011年 中途入社

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    R. Sangawa

    施工管理

    ㈱増木

    2013年 新卒入社

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    H. Ishida

    施工管理

    ㈱増木

    H. Ueno

    施工管理

    ㈱増木

  • 社員インタビュー

     

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    Y. Matsuo

    建設部

    統括工事部長

    【どんな人材を求めていますか?】

     

    元気!やる気!ますき!

    そんな若い力を求めています!

    楽しい会社なので

    皆で盛り上げていきましょう

    建設部全員でお待ちしています!!

     

     

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    T. Arai

    取締役

    リフォーム事業部長

    【現場監督に向いているのは?】

     

    「臆病な人」が向いていると思います。

    自分の臆病さが自覚できている人は、現場監督として日々直面する『判断が求められる場面』でも慎重な選択ができるようになると思います。

     

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    K. Fujiwara

    取締役 積算部長

    【仕事のやりがいは?】

     

    積算の仕事は決して目立つものではない縁の下の力持ち。しかし同時に当社のビジネスに欠かせない存在であることも間違いありません。大型工事の受注も、その後の工事も、もっといえば会社の利益すら…積算の働きがないと成立しないので、”始まり”を担う存在としての達成感は確かなものがあります。

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    T. Suda

    工事部

    【これからの目標は?】

     

    今はまだ様々な場面で同じ部署や協力業者の方々に助けてもらいながら仕事をしているので、少しでも早く一人で現場をこなせるようになることが今の目標です。

    その為に、使える資格も多く取っていきたいです。

     

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    T. Takahashi

    建設部工事課

    【入社理由は?】

     

    会社説明会を通して、地域密着型企業だと知り興味を持ちました。社内見学をした際に社内の雰囲気が良く、自分もこの雰囲気の中で働きたいと入社を希望しました。

     

     

     

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    T. Ozawa

    建設部工事課

    【思い描いている未来は?】

     

    学生時代に資格を取得し、入社後現場でさらに理解が深まることを実感しました。そのため、一級建築士や1級建築施工管理技士等の資格試験に積極的に挑戦し、早いうちに取得したいと考えています。

     

  • お問い合わせ

    ご不明な点やご質問がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。