新卒採用情報
- 2025年3月卒 -
施工管理(大型建築物の新築等)
工事現場の司令塔!
【仕事内容】
・測量機を使用して墨出し作業
・工事現場内の整理整頓
・協力業者の調整
・工事写真の撮影、管理
・工事日報の作成、管理
・週間・月間工程表の作成
・施工図の作成 ほか
工事現場で職人さんに指示を出したり、
現場の状況を把握して上司に報告をしたり、
現場全体を管理して取りまとめるお仕事です。
☆キーワード
・工事写真…工事の着工前~完成までの施工状況や過程を記録して保存する写真
・工事日報…その日の作業内容を記載するもの
・施工図……現場の施工をするために必要な図面
★入社後に必要となる資格
建築施工管理技士
施工管理(リフォーム)
小工事~全面リフォームまで
【仕事内容】
・リフォーム内容のヒアリング
・現地調査
・見積書の作成
・工事計画の作成、調整
・協力業者との打合せ
・お客様への自主的提案 ほか
営業担当者とペアになり、連携をとりながら
お客様の暮らしに合わせた提案・サポートを行ないます。
★入社後に必要となる資格
建築施工管理技士
初任給
大卒・短大卒・専門学校卒 の場合
施工管理(大卒)
基本給 + 特別勤務手当 + 現場手当 = 284,000円
※特別勤務手当…時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給します。(超越分は追加で支給)
※現場状況により別途手当がつく場合があります。
施工管理(短大・専門学校卒)
基本給 + 特別勤務手当 + 現場手当 = 261,000円
※特別勤務手当…時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給します。(超越分は追加で支給)
※現場状況により別途手当がつく場合があります。
リフォーム施工管理(大卒)
基本給 + 特別勤務手当 + 現場手当 = 231,000円
※特別勤務手当…時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給します。(超越分は追加で支給)
リフォーム施工管理(短大・専門学校卒)
基本給 + 特別勤務手当 + 現場手当 = 221,000円
※特別勤務手当…時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給します。(超越分は追加で支給)