プロジェクト推進型
Enjoy architecture. Refine Sensitivity.
ー All is for the source of the excitementー
our vision
Since 1872
社訓
Guiding precepts of a company
熱い思い
真剣な姿勢
感性を磨く心
全ては感動の源の為に
経営理念
Management Philosophy
建設に関わる仕事を通じて
心豊かな人間形成と
人々に感動を与える建物造りを目指し
社業の発展と社員の生活向上を実現する
introduction to activities
MASUKI GROUP
- 私たちについて -
現場監督（施工管理）って何をするの？
大勢の職人さんを束ねるオーケストラ指揮者のような役目です
現場監督？施工管理？
いったい何をする仕事？とイメージがわきにくいかもしれません。
多くの人や、大きなお金を動かして立派な建物を造りあげる、大変だけど『夢のある仕事』なのです。
営業って何をするの？
飛び込み営業はありません
大きな会社では、営業と事務が分かれているのが一般的ですね。
当社では、営業と事務の「両方」をこなしていただきます。
「人と話すことが好き。でも事務職に就きたい」という方や「両方興味があるけれど、どっちが自分に適職なのか判らない」という方にとっては最適な環境です。
社員旅行
2018.12 @渋温泉
１２月最初の週末は恒例の社員旅行です。
観光をしながら、温泉につかりながら、食事をしながら、
部署を超えてコミュニケーション！
他部署に自分をアピールする絶好のチャンスです。
※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止対策のため中止しています
研修制度
新入社員研修から役員研修まで、研修制度が充実しています
新卒入社は４月いっぱいかけて「社会人」になる研修をします。
もちろんメンターもつくので、いつでも相談可能です。
中途入社は会社のことを知ってもらえたら即戦力として活躍！
期待しています！！
親子出勤制度
子どもを預けられないときは連れて出勤してもＯＫ！
産休・育休が終って復職しても、どうしても子どもを預けられない時ってありますよね。
そんな時は子どもと一緒に出社して仕事をすることが可能です。
Meet Our Technostructure
Our technostructure team combines experience with passion, creativity, and dedication for quality.
私たちが誇る『技術集団』をご紹介します
S. Okazaki
建設部工事課長
増木工業㈱
2009年 中途入社
T. Yamamoto
建設部係長
増木工業㈱
2018年 中途入社
R. Hashimoto
建設部主任
増木工業㈱
1995年 新卒入社
D. Kikuchi
建設部主任
増木工業㈱
2012年 新卒入社
I. Kobayashi
施工管理
増木工業㈱
2020年 新卒入社
T. Takahashi
施工管理
増木工業㈱
2021年 新卒入社
Y. Tanaka
施工管理
増木工業㈱
2021年 新卒入社
Y. Isshiki
工事部長
㈱増木工務店
2001年 新卒入社
A. Ito
工事課長
㈱増木工務店
2010年 中途入社
T. Suda
施工管理
㈱増木工務店
2017年 中途入社
Y. Jin
朝霞営業所長
㈱増木
2011年 中途入社
C. Nicchu
朝霞営業所副所長
㈱増木
2002年 中途入社
S. Midorikawa
ひばりが丘営業所長
㈱増木
2003年 中途入社
K. Mitsumine
東京営業所長
㈱増木
2011年 中途入社
H. Kobayashi
東京営業所副所長
㈱増木
2011年 中途入社
WEB会社説明会
Take a look and contact us!
新型コロナウィルス感染拡大防止のため
弊社では一部リモートワーク等の対策をとっております。
学生の皆さんに仕事内容や社内の様子を少しでもお伝えできるよう
WEB会社説明会を開催しております。
ご覧いただき
「直接話したい！」
「詳しい説明が聞きたい！」
「この目で見てみたい！」
「応募したい！」
と思っていただけましたら
エントリーページ、E-mail、電話等からご連絡ください。
オンラインでのお問い合わせにも
できる限り対応させていただきます。
会社説明会
2023.3卒増木工業㈱施工管理 ・ 営業 ・ 営業事務８月３０日（火） １０：００～
９月 ６日（火） １０：００～
９月１３日（火） １０：００～
※新型コロナウィルスの影響等で中止・変更となることがあります※
※上記日程で都合が悪い方は、ご連絡ください。必要に応じて随時追加開催しております。
※会社説明会参加希望の方は、必ず下のフォームから予約メールを送るかまたは採用担当
（048-477-2007）まで電話をしてください。
＜注意事項＞
１）会社説明会の際に現場見学をすることがありますので必ず運動靴をご持参ください。
２）会社説明会申し込み後にキャンセルされる場合は必ずご連絡ください。
３）インターンシップ申し込み希望の場合はメール・電話に関わらず必ずその旨をお伝えください。
1会社説明会
まずは下のフォームに必要事項を記載してエントリーのメールを送ってください。
会社説明会で社内の雰囲気、一緒に働く仲間の様子をご覧ください。
「見ただけでは判断できない」という学生さんはインターンシップ申込も可能です。
2筆記試験
電話にて受験申込の後、以下の書類をご郵送ください。
【新卒】
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込み証明書
【中途】
・履歴書
・職務経歴書
提出書類が届きましたら、 試験の日程についてご連絡させていただきます。
3一次面接
筆記試験に通過したら、次は面接試験です！
「あなた」という人を思う存分アピールしてください。
※新型コロナウイルス感染症の状況によりZOOM面接となる場合があります
4二次面接
一次面接に通過したら、次は役員面接です。
緊張せずに頑張ってくださいネ！
※役員面接は対面です
5内定通知
おめでとうございます！
役員面接を通過したら 『内定』です！
一緒に「人々に感動を与える建物づくり」を目指しましょう！
drop us a note
会社説明会の申込はコチラから
Don't be afraid to reach out. You + us = awesome.
新座市野火止3-10-7「会社説明会希望日」または「インターンシップ希望時期」「学校・学年」および「希望職種」を記載してください048-477-2007社員紹介
先輩社員に気になる質問をしてみました！
Y. Matsuo
建設部
統括工事部長
【どんな人材を求めていますか？】
元気！やる気！ますき！
そんな若い力を求めています！
楽しい会社なので
皆で盛り上げていきましょう
建設事業部全員で
お待ちしています！！
T. Arai
取締役
リフォーム事業部長
【現場監督に向いているのは？】
「臆病な人」が向いていると思います。
自分の臆病さが自覚できている人は、現場監督として日々直面する『判断が求められる場面』でも慎重な選択ができるようになると思います。
K. Fujiwara
取締役 積算部長
【仕事のやりがいは？】
積算の仕事は決して目立つものではない縁の下の力持ち。しかし同時に当社のビジネスに欠かせない存在であることも間違いありません。大型工事の受注も、その後の工事も、もっといえば会社の利益すら…積算の働きがないと成立しないので、”始まり”を担う存在としての達成感は確かなものがあります。
H. Tsuzuki
不動産事業部
主任(時短)
【働きやすいポイントは？】
「短時間正社員制度」「親子出勤制度」
を利用し働いています。子供が突然熱を出して早退しなくてはいけない時でも上司や同僚が快く送り出してくれるので、周囲の理解やサポートのおかげで仕事と育児を両立できていると感じます。
T. Suda
工事部
【これからの目標は？】
今はまだ様々な場面で同じ部署や協力業者の方々に助けてもらいながら仕事をしているので、少しでも早く一人で現場をこなせるようになることが今の目標です。
その為に、使える資格も多く取っていきたいです。
A. Kawakami
建設部事務課
リーダー
☆近日UP予定
K. Horikoshi
技術営業部
☆近日UP予定
M. Nonaka
営業事務
☆近日UP予定
☆近日UP予定
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